在公司辞职后社保怎么办

在公司辞职后，办理社保取消手续是非常重要的。以下是一些常见的办理流程和注意事项：

1. 提前了解规定：不同地区对社保的政策和办理流程可能会存在一定的差异。在辞职前，可以提前咨询所在地社保局，了解相关规定和办理流程，为之后的操作做好准备。

2. 提交申请：辞职后，可以向所在地的社保局提交办理取消社保的申请。一般需要提供辞职通知书、个人身份证明以及社保卡等相关证件材料。可以选择直接前往社保局办理，或者通过邮寄等方式提交申请。

3. 缴纳尚欠费用：在向社保局提交取消社保申请前，需要确保个人社保费用已经全部缴纳清楚，并且无任何尚欠费用。否则，社保局可能不受理取消申请，直到费用清缴完毕。

4. 申请注销社保账户：在取消社保时，还需向社保局申请注销个人社保账户。这一步骤非常重要，可以防止个人账户被滞留，避免可能出现的问题。

5. 办理医疗保险转移：社保注销后，原单位所缴纳的医疗保险费用也随之取消。在办理社保注销时，可以咨询社保局，了解医保转移的相关政策和手续，以确保个人的医疗保障得到延续。

6. 办理补缴手续（特殊情况）：对于一些特殊情况，如社保缴费统筹地更改、未按时向社保局提供辞职手续等情况，需要办理补缴手续。在这种情况下，个人需要按照社保局要求缴纳相应的补缴费用，并提供相关证明材料。

值得注意的是，在办理社保取消后，个人的社保权益将被立即终止。因此，如果在辞职后需要继续享受社保福利，可以考虑办理个人社保账户的个人缴费或者参加社保合作基金等方式，以确保个人的社保保障。