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【新闻】亚丹六安经销商夏业存不能把员工当打工仔阻燃材料

发布时间:2020-10-19 01:45:55 阅读: 来源:热流道厂家

为什么他的员工干了几年就走了,那是因为你把员工当成一个打工仔,自然,他也会像一个打工仔那样对待你,我们把他当做合作伙伴,团队才会有源源不断的凝聚力。

采访对象:亚丹六安经销商夏业存

家居热线:您好,先简单地自我介绍一下。

夏总:我是来自六安的经销商,叫夏业存。我是2011年6月份加盟,11月开业的,现在大概有4年时间了,这四年对我的影响很大,4年来,我们从最初的3个人到现在,从100多万做到现在接近1000万,其实,只要付出就有回报,只要你想做就可以能够做好。

家居热线:作为年度销售冠军,夏总有没有一些经验和心得与大家分享一下呢?

夏总:我的团队年纪都差不多,你想要什么,他们也一样想要什么。你想要房子、票子、车子,员工也是一样。我也听过一些经销商抱怨过,为什么他的员工干了几年就走了,那是因为你把员工当成一个打工仔,自然,他也会像一个打工仔那样对待你,我们把他当做合作伙伴,团队才会有源源不断的凝聚力。

家居热线:您觉得这次亚丹“蝶变行动”经销商年会如何?

夏总:我参加过各种各样的年会,包括自己的年会,但是像亚丹这样的年会还是第一次,首先亚丹的创意还是非常好的,蝶变,各种细节做得非常到位,最关键的一点是没有浮夸,很真实地呈现给我们经销商,特别是胡总,做了很细致的分享,教我们怎样去做,不像其他的企业年会表面做得非常的好看,或者场面非常震撼,却没有实际的东西。亚丹这次虽然没有很华丽的场面,但是让我们感觉非常非常真实,让我们感觉到踏实,浮夸反而让我们感觉不踏实。亚丹这样的年会,我们就知道亚丹一步一步是怎么走过来,这次经销商大会做得非常好。

家居热线:2015年您有什么目标?

夏总:2015年我们的销售目标是4000多万左右,跟着亚丹做强做大,做亚丹最大的经销商,跟着亚丹一起做这个行业的第一,我相信亚丹可以做到第一。

家居热线:预祝您早日成为第一,谢谢夏总。

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